大蒂稅訊提醒篇 第66期 97.01.01發行

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  1. 企業終止與員工的契約；除支付資遣費 (可列為當年度費用) 外，因就業服務法第33條之規定，雇主應於員工離職之十日前，將被資遣員工列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，否則將被處罰鍰，提請注意。
  2. 申請勞保給付，勞保局審核之文件包括申報薪資之扣繳憑單。因此貴公司之員工勞健保投保金額應連結薪資扣繳憑單申報。